Poste d'assistant
Notre maternité du CHU de Saint-Pierre de La Réunion recherche:
– 1 assistant orienté en obstétrique à partir du mois de novembre 2021 pour une période de 6 mois
Le salaire de base d’un assistant à La Réunion comme dans tous les DOM est majoré de 40% par rapport au salaire de base de métropole donc avec les gardes un salaire entre 4000 et 5000 euros net de tout impôts.
Notre maternité a une activité dans tous les domaines de la gynécologie-obstétrique:
1/ En obstétrique:
– 4000 naissances par an avec une ligne de garde comportant 2 médecins /12h (1 PH + 1 assistant ou PH) et 1 interne de spécialité
– 1 service de Grossesse à Haut Risque de 22 lits
– 1 service de suites de couches pathologiques de 22 lits
– 1 service de grossesse physiologique de 33 lits
2/ 1 service de chirurgie gynécologique comprenant 24 lits d’hospitalisation complète et 1 unité de chirurgie ambulatoire avec 14 demies journées de bloc opératoire par semaine réparties entre 5 chirurgiens gynécologues.
3/ 1 service de consultation externes
4/ 1 service de Diagnostic anténatal avec échographies de références et mise en place actuelle de la foetoscopie
5/ 1 service de PMA-CECOS avec réalisation des ponction d’ovocyte/FIV/hystéroscopie diagnostique et échographie gynécologique de référence dans l’endométriose
6/ 1 service d’orthogénie couplé à une activité de dépistage des IST et consultation de contraception
En tant que CHU, nous avons également une activité universitaire avec :
– 1 chef de clinique en chirurgie gynécologique
– Entre 10 et 15 internes chaque semestre répartis dans tous les services
– 1 séance de bibliographie/ mois
– Une mise à jour régulière des protocoles (3 fois par an) en fonction de l’évolution des connaissances
– La participation du service à plusieurs études nationales en cours
L’activité d’un poste d’assistant orienté en obstétrique comprend:
– en moyenne 2 jours par semaine en salle de naissance avec un PH effectuant la 2 ème ligne de garde
– en moyenne 1 à 2 journées de consultations de suivi de grossesse pathologique
– en moyenne 1/2 journée par semaine d’échographies de dépistage si DIU d’échographie obstétricale obtenu
– en moyenne 1 semaine par mois la visite dans le service de grossesse à haut risque
– en moyenne 4/5 gardes par mois
– Participation à l’activité universitaire: Enseignement aux internes de manière quotidienne par compagnonnage et par la réalisation de cours ou réalisation de mises à jours des différents protocoles du service
Si ce poste vous intéresse, veuillez me transmettre votre curriculum vitae par mail marc.gabriele@chu-
La Réunion
Novembre 2021
CHU ST PIERRE REUNION |
Service de gynécologie-obstétrique
Pôle Femme Mère Enfant
Avenue du Président Mitterrand, BP 350,
97448 St Pierre, Réunion
Tél : 02.62.35.91.35
Fax : 02.62.35.91.14
Le profil recherché
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Titulaire d’un DES de Gynécologie obstétrique ou médicale.
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Autorisation d’exercer en France
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Inscriptible au Conseil de l’Ordre