RECHERCHE PH GYNÉCOLOGIE OBSTÉTRIQUE

Nous recherchons un à plusieurs praticiens hospitaliers à orientation obstétricale souhaitant travailler en équipe dans notre service. Les postes sont disponibles dès maintenant.

 

Pour la partie obstétricale :

– Maternité de type III avec 4300 naissances par an

– Forte activité de grossesse à haut risque avec de nombreuses activités spécialisées : DAN avec réalisation de geste in utéro, prise en charge des placentas adhérents, prise en charge pluridisciplinaires accompagnés de staff spécifiques (médecine interne, VIH, cardiopathie…)

 

Pour la partie chirurgie gynécologique :

– expertise portant sur l’endométriose, la douleur pelvi-périnéale et les troubles uro-gynécologiques

– trois salles de bloc pour le programme froid et les urgences

– 1 salle d’exploration fonctionnelle avec une activité importante hors bloc les hystéroscopies opératoires (truclear), les conisations etc…

 

Tous les médecins participent à la permanence de soins :

– salle de naissance, urgences gynécologiques, suivi intensif de grossesse et le service de grossesse à haut risque (mais répartition selon les spécialisations)

– les gardes avec une équipe composée d’un gynécologue senior et de deux internes. Une ligne d’astreinte chaque nuit permet de sécuriser les gardes

 

L’équipe est composée d’une équipe relativement jeune et dynamique comprenant 7 chirurgiens séniors, 7 obstétriciens séniors et 3 chefs de clinique (1 poste est vacant). Une équipe de 4 docteurs juniors participent avec les séniors aux activités de service.

Bien que le travail soit soutenu, l’ambiance est bienveillante avec une entre aide importante. Nous sommes très attachés à la formation et l’accompagnement des plus jeunes. 

Le service est également très engagé dans la recherche clinique avec une équipe de la recherche clinique très impliquée.

 

Nous recherchons un à plusieurs praticiens hospitaliers à orientation obstétricale souhaitant travailler en équipe dans notre service. Les postes sont disponibles dès maintenant.

 

– titularisation accélérée sous réserve d’une bonne adéquation avec les membres de l’équipe

– une possibilité de prime d’engagement dans la carrière hospitalière

– un échelon d’embauche avantageux

– un emploi du temps hebdomadaire avantageux

 

Merci de contacter le Pr Thibault Thubert

thibault.thubert@chu-nantes.fr pour candidater ou pour toutes informations complémentaires