Praticien contractuel

Statut de recrutement et obligations de service

Praticien contractuel temps plein (10 demi-journées) inscrit à l’ordre des médecins
des médecins ou praticien hospitalier à temps plein.
– Rémunération en fonction du statut postulé et de la législation en vigueur.

– 25 CA + 19 RTT + jours de congés formation, en regard du statut du praticien
cumulables sur deux années.
– Badges self, parking.
– Possibilité de formaliser une convention d’engagement de carrière hospitalière pour
les praticiens contractuels et les assistants des hôpitaux.

Caractéristiques des fonctions

a) organisation de la permanence
La permanence est organisée conjointement entre les praticiens du service. Le
praticien participe à l’activité du service, effectue des consultations, pratique la
chirurgie gynécologique et participe aux gardes.

b) valences (enseignement ou recherche clinique)
– Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
– Possibilité de dispenser des cours à l’IFSI – IFAS.
– Possibilité de recherche clinique avec soutien à l’aide méthodologique –
Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS.

c) modalités particulières d’exercice : coopérations engagées ou envisagées, l’exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention
– Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation
néonatale (Réseau Pauline).

Moyens mis en œuvre pour réaliser ces actions et atteindre les objectifs

– Dossier médical informatisé
– Mise à disposition d’outils pour aider au codage.
– Formation initiale à l’utilisation des outils informatiques.

Contact recrutement
Madame le Docteur Nahla CHEURFA – Chef de service
03.21.88.73.99 / 06 63 88 77 45– nahla.cheurfa@chstomer.fr/nahla.cheurfa@gmail.com

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES
Madame Marie-Line LAIGLE – Responsable du Personnel Médical
03.21.88.70.11 – affaires.medicales@ch-stomer.fr

Plus d’info: 6- PROFIL GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE